WebMini
 
Reklama:  Mam Marzenie | Dzieci Niczyje | Pajacyk | wiecej

Zakład ubezpieczeń społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych  odmawia korzystnego przeliczenia emerytury osobom, które na wcześniejszej emeryturze  przepracowały 30 miesięcy. Zgodnie z uchwałą SN z 8 maja 2008 r. (sygn. I UZP 1/08) ZUS powinien przeliczać emerytury w ten metodę, że "nowe kwoty bazowe mają użycie zarówno do części socjalnej jak i stażowej" . Niestety ZUS kolejny raz lekceważy Sąd Najwyższy i używa nowe kwoty bazowe wyłącznie  w części socjalnej świadczenia.    Sprawa dotyczy nie tylko emerytów, niemniej jednak również rencistów , a dodatkowo  osób pobierających świadczenie lub zasiłek przedemerytalny. Ogólnie rzecz biorąc chodzi bowiem o interpretacje przepisów "przeliczeniowych" w momencie przejścia na emeryturę powszechną (mężczyźni 65 lat, kobiety 60 lat).  Nie 1szy raz ZUS przymusza do aktywności sądowej osób, których aktywność zawodowa w tym momencie się skończyła.
   Jak zazwyczaj ZUS liczy na to, ze dla świetego spokoju większość z nich nie będzie się odwoływać do sądu. W kasie ZUS zostanie wówczas więcej gotówki, z których to pieniędzy wypłaca się pensje i podwyżki gigantycznej armii 48 tysięcy zatrudnionych pracowników ZUS.  
 
Adres www: http://209.121.212.188

Inne artykuły:

Kredyt na pilne potrzeby Kredyt gotówkowy możemy wykorzystać na dowolny cel. Jeśli więc zdarzy się nam remont, awaria pralki,...
Darmowa erotyka Jeżeli interesują Cię filmy porno, to na pewno , że zadowoli Ciebie fakt o możliwości darmowego oglądania...
Kolorowanki Kolorowanki to nie tylko zabawa. Kiedy nasze dzieci są już odrobinę starsze i wiedzą, że kotek nie może być...
Darmowa erotyka Filmy erotyczne na stałe utrwaliły się w internecie. Większość z nich możemy obejrzenia za darmo za...
Stomatolog Dziecięcy Płock Dzieci są naszym największym dobrem, dlatego również musisz o nie dbać z największą starannością. Szczególnie...
Rachunki wspólne Banki umożliwiają nam założenie rachunku wspólnego z inną osobą. Rachunek bankowy można mieć z osobą...
All Rights Reserved.